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春風送暖，大地回春。2月17日，山西省輕工設計院有限公司召開了2021年工作總結暨述職大會，書記、院長郝威代表公司黨、政領導班子作了工作報告。

報告全 面回顧了2021年主要工作，明確了2022年經(jīng)營目標和重點工作。

2021年，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，公司緊跟我省輕工業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級、特色輕工產(chǎn)業(yè)向中高端邁進的步伐，凝心聚力、銳意進取，生產(chǎn)經(jīng)營保持了協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的發(fā)展；在項目承攬上，一手抓主導專業(yè)，發(fā)揮優(yōu)勢，釀造專業(yè)繼續(xù)保持了領先地位，一手抓專業(yè)拓寬，突破自我，糧食儲備庫項目取得新成績；在技術進步上，聚焦行業(yè)新技術，新工藝，新規(guī)范，采取參觀學習和線上培訓等多種方式，使設計人員增漲了知識，開闊了視野，提高了技能；在管理和服務上，通過創(chuàng)建具有建設能力的部門，對職能部門有意識的放手培養(yǎng)、壓擔子，使部門的主動思考能力、建言獻策能力明顯提高，工作推進能力、牽頭會商能力、保證過程正確的能力顯著增強；在生產(chǎn)經(jīng)營上，結合近年來生產(chǎn)經(jīng)營實踐，進一步規(guī)范管理，優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境，為調(diào)動項目負責人的積極性，促進項目落地創(chuàng)造有利條件；在脫鉤改革工作上，堅持“不忘初心，牢記使命”，主動作為，尋求對企業(yè)有利，對職工有益的發(fā)展之路，得到了職工的大力支持；在關愛職工上，不斷改善工作環(huán)境，增加體檢項目種類，提高了職工的工作和生活質(zhì)量，得到了一致好評。

報告反思了2021年工作存在的不足和原因。

報告明確了2022年的工作思路和經(jīng)營目標。

為完成好2022年的工作，郝威強調(diào)要重點抓好以下四個方面的工作：一是在發(fā)揮釀造專業(yè)優(yōu)勢的同時，著力提高其他專業(yè)的市場保有量，培育新的經(jīng)濟增長點，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供動力；二是加大在應用軟件、硬件配置上的投入，補齊公司在設計（咨詢）專業(yè)理論知識和先進理念方面的短板，加快新技術、新工藝的學習和轉化，加快公司技術進步的速度；三是圍繞“項目為王，效益為重”的主題，從資質(zhì)管理，人才儲備，市場開拓，管理和服務等多方面持續(xù)發(fā)力，固本強基，促進公司經(jīng)營再創(chuàng)佳績；四是不斷更新企業(yè)的管理理念，在管理出效益上多學習、多思考、多做文章，使公司的服務能力和管理水平再上新臺階。

省工信廳輕工離退處黨總支書記、處長張根利等領導蒞臨大會，并作了重要講話。

歷史不負奮斗者，未來屬于奮斗者！2022年，讓我們繼續(xù)凝聚職工智慧，發(fā)揮群策群力，讓設計院在我們的手中變得更好。

讓我們奮楫篤行，一起向未來！